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计划补偿-京汉股份及全资子公司、控股子公司员工在倡议增持期间购买股票以自愿为原则

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同時,京漢控股、田漢承諾,在2019年8月19日至2019年9月2日期間完成凈買入京漢股份股票,連續持有12個月以上且期間在公司連續履職的京漢股份及全資子公司、控股子公司員工,若因在前述期間增持京漢股份股票收益不足8%的(稅前,年化收益按照8%計算),京漢控股、田漢將以自有資金予以全額補償。

值得一提的是,今年4月9日,京漢股份曾披露,公司控股股東的一致行動人——北京合力萬通信息諮詢中心(有限合夥)、曹進(公司董事、常務副總裁)、關明廣(公司副總裁)計劃在自減持計劃預披露公告披露之日起15個交易日後的六個月內以集中競價方式實施減持計劃,減持股份數分別為不超過683.73萬股、86.14萬股和91.55萬股。

京漢控股持有京漢股份3.37億股,占公司總股本的43.03%,京漢控股累計質押的股份數為3.35億股,占公司總股本的42.76%。

不過,從公司的股價走勢來看,回購似乎並沒有對公司股價起到明顯的支撐作用。京漢股份在今年4月1日創下8.49元的階段性高點之後,公司股價就一路下行,昨日盤中更是創下4.49元的新低,最近4個半月的最大累計跌幅達到47%。

具體來看,在堅持合法合規原則的前提下,京漢股份及全資子公司、控股子公司員工在倡議增持期間購買股票以自願為原則。員工應以自有資金購買股票,股票所有權和表決權歸購買員工所有,員工可以根據市場情況自由賣出其所增持的股票。股票增值收益則歸員工個人所有,稅費由員工個人自行承擔。

截至公告披露日,京漢股份及全資子公司、控股子公司的全體員工總數為3681人,員工平均薪酬水平約為每月5321元。

在京漢控股、田漢本次倡議員工增持之前,京漢股份還實施了股份回購。截至2019年8月2日,公司通過回購專用證券賬戶以集中競價方式回購股份數量累計1686.55萬股,占公司總股本的2.16%,其中最高成交價為7.74元/股,最低成交價為4.79元/股,累計支付的總金額為1.03億元(不含交易費用)。

但是,2019年8月1日,公司收到上述股東出具的《股東股份減持計劃進展情況告知函》,截至公告披露日,減持計劃時間已過半,上述股東均未減持公司股份。

此外,2020年9月2日作為計算的基準日進行補償,此後若京漢股份及全資子公司、控股子公司員工繼續持有公司股票的,產生的收益或虧損歸屬於員工本人,京漢控股、田漢不再作補償。員工自買入之日起至計算補償時點前一交易日期間減持股票或離職的,則不予補償。

京漢股份(000615)8月15日晚公告,基於對公司未來業績、戰略轉型以及對管理團隊的信心,公司控股股東京漢控股、實際控制人田漢倡議,在堅持自願、合規的前提下,鼓勵京漢股份及其全資子公司、控股子公司全體員工積極買入京漢股份股票。

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